Những thay đổi mới của H-1B khiến gia đình cần đánh giá kỹ hơn doanh nghiệp bảo lãnh khi lập kế hoạch sau tốt nghiệp cho con. Với nhà đầu tư đang cân nhắc EB-5, đây là dịp rà soát lộ trình định cư Mỹ, thay vì chỉ chờ một lời mời làm việc.
Điểm đáng chú ý nằm ở việc tăng kiểm tra doanh nghiệp, bên cạnh chính sách khoản phí 100.000 USD được gia hạn. Hai nội dung này có phạm vi và tác động khác nhau.
H-1B có thay đổi gì trong tháng 9/2026?
Ngày 18/9/2026, Tổng thống Trump ký sắc lệnh tăng cường rà soát chương trình H-1B.
Các cơ quan được yêu cầu xem xét việc doanh nghiệp bảo lãnh đã sa thải trong năm trước hoặc dự kiến sa thải, gây bất lợi cho lao động Mỹ ở vị trí tương đương.
Bộ Lao động cũng được chỉ đạo bắt đầu rà soát dữ liệu LCA đã nộp trong vòng 30 ngày. LCA là hồ sơ xác nhận điều kiện lao động, liên quan đến các cam kết của doanh nghiệp về tiền lương và điều kiện làm việc. www.whitehouse.gov
Những chỉ đạo này không đồng nghĩa mọi doanh nghiệp từng cắt giảm nhân sự đều bị cấm bảo lãnh. Tuy nhiên, hoạt động của doanh nghiệp trở thành yếu tố gia đình cần tìm hiểu kỹ hơn.
Gia hạn khoản 100.000 USD có nghĩa đã thu phí trở lại?
Tuyên bố của Nhà Trắng ngày 18/9/2026 kéo dài chính sách khoản 100.000 USD đến ngày 21/9/2027. Chính sách hướng đến một số hồ sơ H-1B liên quan người lao động ở ngoài Mỹ. www.whitehouse.gov
Gia hạn chính sách không đồng nghĩa khoản tiền đã được thu trở lại. Theo cập nhật của Đại học Yale ngày 23/9/2026, việc thu khoản tiền vẫn bị ngăn bởi lệnh tòa.
Gia đình cần phân biệt khoản này với đề xuất phí H-1B 103.265 USD. Không nên suy rộng rằng mọi du học sinh chuyển từ F-1/OPT sang H-1B đều phải trả 100.000 USD. Phạm vi áp dụng cần được kiểm tra theo từng hồ sơ. Office of International Students & Scholars
Vì sao phụ huynh nên quan tâm đến doanh nghiệp bảo lãnh?
H-1B là diện làm việc tạm thời gắn với doanh nghiệp bảo lãnh. Vì vậy, năng lực của ứng viên chỉ là một phần trong kế hoạch.
Con có thể tốt nghiệp tốt và nhận được việc làm phù hợp. Tuy nhiên, kế hoạch bảo lãnh còn phụ thuộc nhu cầu tuyển dụng, ngân sách và khả năng đáp ứng quy định của doanh nghiệp.
Theo Kornova, quy trình rà soát sâu hơn có thể khiến việc chuẩn bị hồ sơ đòi hỏi nhiều phối hợp hơn. Đây là khả năng cần dự phòng, không phải kết luận rằng mọi hồ sơ sẽ chậm hoặc bị từ chối.
Khi trao đổi với nhà tuyển dụng, gia đình nên cùng con làm rõ:
- Doanh nghiệp có dự kiến bảo lãnh H-1B cho vị trí này không?
- Thời điểm chuẩn bị và nộp hồ sơ là khi nào?
- Bộ phận nào phụ trách thủ tục và phối hợp với luật sư?
- Nếu kế hoạch tuyển dụng thay đổi, phương án tiếp theo là gì?
Một lời mời làm việc cần đi cùng thông tin cụ thể về khả năng bảo lãnh.
Gia đình nên rà soát kế hoạch sau tốt nghiệp thế nào?
Thứ nhất, hãy lập lịch các mốc của con: tốt nghiệp, thời hạn làm việc được phép và kế hoạch H-1B. Khi đặt các mốc cạnh nhau, gia đình sẽ thấy khoảng thời gian cần chuẩn bị phương án khác.
Thứ hai, xác định mục tiêu dài hạn. Con muốn trải nghiệm nghề nghiệp vài năm hay gia đình đã có kế hoạch định cư Mỹ? Hai mục tiêu này có thể dẫn đến lựa chọn khác nhau.
Cuối cùng, đánh giá nguồn lực thực tế. Nếu cân nhắc đầu tư định cư, gia đình cần thời gian chuẩn bị tài chính, chứng minh nguồn tiền và thẩm định dự án.
Việc tìm hiểu sớm giúp quyết định dựa trên dữ kiện. Chờ đến sát ngày hết quyền làm việc có thể khiến lựa chọn trở nên gấp gáp.
EB-5 phù hợp ở điểm nào trong kế hoạch định cư Mỹ?
Theo USCIS, chương trình EB-5 dành cho nhà đầu tư đáp ứng yêu cầu về đầu tư và tạo việc làm.
Khác với H-1B, cơ sở của hồ sơ EB-5 không phải một doanh nghiệp tuyển dụng đứng ra bảo lãnh cho vị trí làm việc của người nộp đơn. Vì vậy, gia đình có mục tiêu cư trú lâu dài và nguồn lực phù hợp có thể xem xét hướng này.
Anh chị có thể tìm hiểu EB-5 là gì và điều kiện chương trình trước khi đánh giá phương án cụ thể.
Nhà đầu tư cũng cần thẩm định dự án EB-5, nguồn tiền, khả năng tạo việc làm và rủi ro đầu tư. Không nên chọn dự án chỉ vì lo ngại một thay đổi của H-1B.
ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ
|
Kornova nhận định: Chuẩn bị sớm để có lựa chọn phù hợp
Kornova cho rằng gia đình nên đánh giá H-1B và EB-5 trong cùng kế hoạch học tập, nghề nghiệp và tài chính. Mỗi hướng đáp ứng những điều kiện khác nhau.
Với gia đình đã xác định mục tiêu định cư Mỹ, việc tìm hiểu EB-5 sớm tạo thêm thời gian chuẩn bị. Quyết định đầu tư vẫn cần dựa trên khả năng tài chính và đánh giá hồ sơ cụ thể.
Anh chị có thể tham khảo các câu chuyện thành công của Kornova để hiểu thêm những hành trình thực tế. Kết quả từng hồ sơ không bảo đảm kết quả tương tự cho trường hợp khác.
Nếu đang cân nhắc kế hoạch cho con sau tốt nghiệp, anh chị có thể liên hệ Kornova để trao đổi về nhu cầu và những bước cần chuẩn bị.
*Thông tin trong bài nhằm mục đích cập nhật chung và không thay thế tư vấn pháp lý dành cho từng trường hợp cụ thể.
