Chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa công bố loạt biện pháp tăng cường kiểm tra đối với thị thực H-1B, loại visa dành cho lao động tay nghề cao, phổ biến trong các ngành kỹ thuật và công nghệ. Những thay đổi này cho thấy H-1B đang được đưa vào nhóm thị thực có mức độ rà soát an ninh cao hơn, tương tự sinh viên và khách trao đổi quốc tế.
Tăng cường rà soát hồ sơ nghề nghiệp và hoạt động chuyên môn
Theo Reuters, ngày 04/12 vừa qua, Bộ Ngoại giao Mỹ đã gửi điện tín hướng dẫn các viên chức lãnh sự xét duyệt hồ sơ của các đương đơn xin visa H-1B gồm:
-
kiểm tra hồ sơ nghề nghiệp, bao gồm LinkedIn
-
rà soát thông tin của thành viên gia đình đi kèm
-
xác minh liệu đương đơn có từng làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến “thông tin sai lệch, gây hiểu lầm, kiểm duyệt nội dung, tuân thủ quy định, an toàn trực tuyến” và những vấn đề khác hay không.
Nếu có bằng chứng cho thấy đương đơn chịu trách nhiệm hoặc đồng lõa trong hoạt động kiểm duyệt những phát ngôn được pháp luật Mỹ bảo vệ, hồ sơ có thể bị đánh giá không đủ điều kiện nhập cảnh Hoa Kỳ. Đây là lần đầu tiên nhóm tiêu chí này được đưa vào hướng dẫn xét duyệt H-1B.
Mở rộng yêu cầu xem xét hiện diện trực tuyến (online presence)
Có hiệu lực từ ngày 15/12/2025 Bộ Ngoại giao Mỹ yêu cầu tất cả đương đơn H-1B và người phụ thuộc H-4 phải:
-
đảm bảo tài khoản mạng xã hội ở chế độ công khai,
-
để viên chức thị thực có thể xem xét đầy đủ hoạt động trực tuyến như một phần của quy trình thẩm định.
Yêu cầu này vốn đã áp dụng với thị thực F, M và J, và nay được mở rộng sang H-1B nhằm chuẩn hóa quy trình kiểm tra an ninh.
Kiểm tra thái độ và hành vi có thể đe dọa an ninh hoặc giá trị nền tảng của Mỹ
Trước đó theo thông báo ngày 18/6/2025, các viên chức lãnh sự được chỉ đạo tìm kiếm nếu đương đơn có dấu hiệu liên quan đến:
-
thái độ thù địch với công dân Mỹ
-
thù địch với văn hóa, chính phủ hoặc các thể chế Mỹ
-
quan điểm đi ngược các nguyên tắc nền tảng của Hoa Kỳ
Đây là nhóm tiêu chí đánh giá bổ sung, đóng vai trò quan trọng trong việc xác định khả năng nhập cảnh.
Các quy trình xem xét tăng cường áp dụng cho: đương đơn xin cấp H-1B lần đầu, xin cấp lại và người phụ thuộc H-4 đi kèm.
Trong khi thị thực H-1B ngày càng tăng cường rà soát về hồ sơ nghề nghiệp, hoạt động trực tuyến và các tiêu chí liên quan đến tự do ngôn luận, nhiều chuyên gia nhận định rằng việc tiếp cận thị trường lao động Mỹ qua H-1B sẽ trở nên khó khăn và thiếu ổn định hơn. Những người muốn làm việc, và sinh sống tại Mỹ một cách chủ động, EB-5 tiếp tục là giải pháp thay thế hiệu quả giúp đương đơn:
-
chủ động con đường đến Thẻ Xanh dài hạn
-
không phụ thuộc chủ lao động bảo trợ (employer sponsorship)
-
không bị ảnh hưởng bởi hạn ngạch H-1B hoặc thay đổi chính sách lao động
-
cơ hội cho cả gia đình sinh sống, học tập ổn định tại Mỹ
Kornova – đơn vị di trú lâu đời nhất tại Việt Nam, người đồng hành đáng tin cậy của nhà đầu tư EB-5
Với gần 20 năm tiên phong tư vấn EB-5 tại Việt Nam, Kornova đã đồng hành cùng hàng ngàn gia đình thành công định cư Mỹ. Chúng tôi tự tin mang đến những giải pháp định cư Mỹ an toàn, minh bạch và hiệu quả cho hành trình định cư của Quý Anh/Chị.
Kornova Immigration Consultants – Không bao giờ quá muộn để dành những điều tốt đẹp nhất cho gia đình.
Liên hệ Kornova ngay hôm nay để được tư vấn chiến lược định cư Mỹ phù hợp nhất cho gia đình trong bối cảnh mới
Tel: (028) 3829 0430 | Email: vietnam@kornova.com
