Nước Mỹ không phải thiên đàng, nhưng cũng không phải địa ngục. Nước Mỹ hay nhất thế giới nhờ vào việc chấp nhận những người đến đây làm việc, cố gắng, cần cù.

Thấy tôi du lịch khắp nơi, nhiều bạn tưởng tôi nhiều tiền. Sự thật tôi chỉ là một người Mỹ trung bình. Thời tuổi trẻ tôi làm việc hùng hục như người Mỹ. Làm việc nhiều, đóng thuế nhiều, để dành nhiều.

Ngày già, tôi cũng như nhiều người Mỹ thuộc giới trung lưu, có lợi tức khả quan, lãnh mỗi tháng đến chết. Những người Việt Nam không may mắn đến đây lúc tuổi già, lãnh tiền nhân đạo mỗi tháng 500 – 600 USD đem về Việt Nam sống là vua rồi. Người Mỹ trung bình lương hưu trí nhiều hơn vậy nên cuộc sống đáng sống lắm.

Đầu tháng 5 năm 1975, chúng tôi đã đến New York, theo phái đoàn nhân viên ngân hàng Chase Sài Gòn. Lúc đó, báo chí Mỹ như tờ “The New York Times” đều đăng tin. Mỗi gia đình nhân viên Chase Sài Gòn được một gia đình chức sắc Chase New York nhận về giúp đỡ một thời gian. Lúc chúng tôi hiểu rõ hơn về đời sống ở Mỹ, và thoải mái phần nào với tiếng Mỹ, chúng tôi được ra riêng, dọn về khu phố nhiều người Việt Nam sống.

Lúc chúng tôi ra riêng, ở khu tôi ở có một vài gia đình người Việt Nam cũng mới đến đây như tôi. Sống chung với đồng hương trong xóm cũng hay lắm. Thỉnh thoảng, ngày nghỉ đi chợ, nghe họ nói tiếng Việt với nhau, tôi thấy trong lòng vui quá, đỡ nhớ nhà.

Thời mới đến, tôi nhớ nhà nhiều lắm, mỗi lần nghe John Denver ca bản “Country road take me home” (Đường làng ơi, hãy đưa tôi về nhà…) tôi lại khóc tức tưởi, rất buồn. Hoặc mỗi lần nghe Madonna ca bản “Don’t Cry For Me Argentina” (Argentina ơi, đừng khóc cho tôi…), tôi bắt đầu khóc.

Lúc ban đầu, trong xóm tôi ở chỉ có vài gia đình ngân hàng Chase. Nhân viên Chase Sài Gòn được chia làm hai nhóm định cư.

• Nhóm có lợi tức cao, gia đình ít con, mướn nhà ở một khu khang trang bên Hoboken, tiểu bang New Jersey, bên kia sông Hudson.
• Nhóm có lợi tức thấp, gia đình đông con, mướn nhà ở một khu rẻ tiền hơn ở quận Queens thành phố New York. Gia đình tôi ở khu này, vợ chồng và 4 con ở chen chúc trong căn hộ 2 phòng ngủ.

Dần dà người Việt Nam từ từ dọn đến khu tôi ở, vừa rẻ, vừa có sẵn một nhóm Việt Nam, vui lắm. Người Việt tới đông quá, nên tôi thường gọi đây là xóm Việt Nam. Lúc đó chúng tôi đối xử với nhau như người Việt Nam sống xa quê hương, không phân biệt Công Giáo, Phật Giáo, hay địa phương.

Hoàn cảnh lịch sử làm chúng tôi hiểu nhau hơn, thương nhau hơn, đời sống tinh thần của chúng tôi phong phú hơn. Người Nam nấu ăn món Nam, xong mời bạn bè Bắc và Trung thưởng thức. Ngược lại, tôi cũng được các gia đình Trung và Bắc mời mọc, nên chúng tôi hiểu văn hóa của nhau nhiều hơn, chấp nhận nhau hơn lúc ở Sài Gòn.

Gia đình của tôi sau này là một nước Việt Nam nho nhỏ. Con rể của tôi là người Bắc Hà Nội di cư. Dâu của tôi người Huế, chắc bao giờ biết Sài Gòn. Đặc biệt gia đình bên dâu của tôi gốc người Hoa (người Việt gốc Hoa). Đúng như một người nào đó nói, nước Mỹ là một “melting pot – nồi lẩu”, một nơi hóa giải mọi khác biệt màu da, chủng tộc và địa phương.

Nhờ sống chung với nhau trong xóm, nên chúng tôi ủng hộ tinh thần lẫn nhau, mạnh dạn bắt đầu lại. Chúng tôi cùng chung hoàn cảnh, nên hiểu nhau, chia sẻ kinh nghiệm với nhau, nên mặc dầu sống dưới đáy xã hội, chúng tôi cũng chịu được. Ai cũng cố gắng tìm việc làm, ai cũng cố gắng gởi thùng đồ về cho gia đình bên Việt Nam bán lại.

Sống trong xóm Việt Nam vui lắm. Lúc đó trong xóm có hai bà, một bà đui và một bà què. Bà đui cõng bà què đi chợ, nói chuyện tiếng Việt inh ỏi, ngồi uống cà phê ngó ra cửa sổ nhìn cảnh tượng này, tôi thấy thương người Việt Nam mình vô cùng.

Nhờ sống gần nhau, nên mỗi dịp cuối tuần, các bày ra nấu ăn món này món kia, thí nghiệm cách dung “ingredient” (nguyên liệu) tìm được ở chợ Mỹ, để biến chế nấu nướng các món ăn Việt Nam. Đây là một kỹ năng quý giá, ai học được, hay nói đúng hơn khám phá ra được cách nấu, truyền thụ và chia sẻ với các bạn trong xóm, nên cuộc đời dễ chịu lắm. Ở nước Mỹ mà còn ăn được thức ăn Việt Nam, lúc đó quí lắm.
Gần xóm tôi ở có một nhà thờ công giáo. Ở đây có một Cha người Việt từ Rome qua sống. Nhờ ông tổ chức thỉnh thoảng người Việt nam gặp nhau, ăn cơm Việt, ca hát tiếng Việt. Tinh thần Việt Nam trong xóm nhờ vậy đỡ cô đơn, sống lây lất qua ngày mấy năm. Mỗi lần tổ chức như vậy, vợ tôi nấu nướng một số thức ăn đem tới, con tôi tham gia văn nghệ giúp vui, cuộc sống như vậy cũng bận rộn, nếu không muốn nói là vui.

Tôi bận rộn nhiều, vừa học vừa đi làm. Cuộc đời chỉ dễ thở khi tôi dứt khoát với quá khứ dạy học, viết văn, làm sách ở Sài Gòn, để học MBA chuyên môn về vi tính áp dụng trong thương mại. MBA là Master of Business Administration (Thạc sĩ quản lý kinh doanh). Hơn 35 năm trước, Phố Wall cần tự động hóa (automation), nên những người như tôi dễ kiếm việc làm lắm. Cuộc đời tôi thay đổi từ đó.

Các bạn trẻ muốn tới Mỹ học hoặc làm việc, các bạn có biết ưu điểm và điểm yếu của người Mỹ gốc Việt là gì không? Ưu điểm của chúng ta là cần cù, cố gắng làm việc, tinh thần trách nhiệm, làm việc hết mình, không so đo, cãi cọ hay bực bội với sếp hay đồng nghiệp.

Ưu điểm của người Mỹ gốc Việt thế hệ tôi ra đi năm 1975, là chúng tôi đã có sẵn một mớ kiến thức đại học, nên dễ dàng học lại ở Mỹ. Học xong MBA, tôi còn học thêm nhiều “Advanced Certificate” về Tài Chánh (Finance) và Business Economics (kinh tế học áp dụng trong quản trị xí nghiệp)vv…, nên khả năng chuyên môn được quý trọng ở Phố Wall lúc đó.

Ở nước Mỹ nếu các bạn tìm được việc làm đúng khả năng, lương bổng ở đây thoải mái lắm. Làm việc ở Phố Wall vài năm, lần vui nhất là tôi được hãng Consultant (Cố vấn, chuyên viên) nơi tôi làm việc thưởng một chuyến đi Châu Âu cho vợ chồng. Lúc đó họ nói là tặng chúng tôi “A trip for two” (một chuyến du hành cho 2 người), hay lắm.

Từ đó cuộc đời tôi đã đổi khác. Thú vui du lịch, đi, thấy, và hiểu thế giới bao la ngoài Việt Nam và Mỹ, bắt đầu nảy nở từ chuyến đi này. Từ Mỹ tôi bay qua London thăm viếng thành phố này, sau đó đi Pháp, Bỉ, Tây Đức, Áo, Ý Đại Lợi, và Paris, sau đó bay trở về Mỹ. Thật là một chuyến du hành mở mang kiến thức về thế giới.

Bây giờ nghĩ lại tôi thấy nước Mỹ không phải thiên đàng, nhưng cũng không phải địa ngục. Nước Mỹ hay nhất thế giới ở chỗ chấp nhận những người đến đây làm việc, cố gắng, cần cù. Đặc biệt, họ rất đãi ngộ những chuyên viên giúp đất nước này khá hơn. Các bạn nghe nói nhiều về một vài người Việt Nam thành công ở Mỹ, giàu có, tiếng tăm, quyền lực.

Tôi chỉ là một người Mỹ trung bình, không quyền lực, không tiếng tăm, không giàu có nhưng tôi cũng sống được tự do như mọi người. Đó là điểm son của xã hội Mỹ. Đọc blog các bạn, tôi thấy nhiều bạn hiểu sai về xã hội Mỹ. Nhiều bạn nói đến nước Mỹ không cần làm gì cả, cuối tháng, tổng thống Obama liệng tiền qua cửa sổ cho bạn xài. Cứ ở không tha hồ đi chơi, ở Mỹ ăn mì gói, để dành tiền về Việt Nam làm Vua. Thật tình ở Mỹ, nếu các bạn ở không các bạn cũng sống được, nhưng không huy hoàng và đáng sống bằng người cố gắng làm việc.

Người Mỹ trả lương theo khả năng. Nếu các bạn có bằng Kỹ sư mà người Mỹ cần, họ có thể trả bạn trung bình 60.000 USD lúc mới ra trường, từ đó đi lên. Ở đây các bạn không cần tham nhũng, ức hiếp dân lành, cũng đủ tiền sống cuộc đời đáng sống. Cháu tôi đang học đại học năm tới ra trường. Mùa hè vừa qua cháu làm việc, lương tương đương với một người 60.000 USD/ năm.

(Cre: tinnuocmy.com)

Hiện tại thời gian trung bình xử lý đơn I-526 của Cục Di Trú Mỹ (USCIS) đã nhanh hơn lên so với tháng trước. Theo số liệu cũ, thời gian xét duyệt trung bình của đơn I-526 là từ 25 tháng – 32,5 tháng như vậy thời gian trung bình xử lý đơn đã nhanh hơn từ 5-7 tháng.

THỜI GIAN XỬ LÝ ĐƠN XIN NHẬP CƯ (I-526) CỦA DOANH NHÂN NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Việc đơn I-526 được phê chuẩn mang tính quyết định cho việc định cư của các nhà đầu tư EB-5. Từ ngày 30/09/2018 sắp tới, chương trình định cư đầu tư EB-5 có thể sẽ có những thay đổi lớn như tăng vốn đầu tư hoặc thủ tục thay đổi. Các nhà đầu tư hãy  nhanh chóng nắm bắt và tiến hành việc đầu tư ngay lúc này để có thể có:

• Số vốn đầu tư ít, chỉ có 500,000 USD nên việc chứng minh hồ sơ khá thuận lợi.
• Tránh được thời gian chờ đợi xét duyệt lâu ( backlog như thị trường Trung Quốc).
• Thủ tục bị thay đổi.

Kornova hiện đang giới thiệu dự án khu đô thị ngoại ô San Diego – California cho các nhà đầu tư Việt Nam, dự án này đã được Cục Di Trú Mỹ (USCIS) phê duyệt bộ chứng từ dự án mẫu I-924 và vừa qua đã có 7 nhà đầu tư Việt Nam đầu tư vào dự án này đạt đươc phê duyệt đơn I-526 vào cuối tháng 5 vừa qua với thời gian xét duyệt chỉ trong 13 tháng.

Luật sư & Kornova giữ vai trò đại diện và hỗ trợ tư vấn hoàn thiện chứng từ

Hồ sơ khách hàng được luật sư & Kornova hỗ trợ cố vấn thụ lý

Đăng ký lịch hẹn tư vấn: Ms. Thiện Nguyễn: (28) 38290430 hoặc EMAIL: vietnam@kornova.com

2. Chương trình thí điểm Atlantic Immigration Pilot 

Những nguy cơ như suy giảm dân số và thiếu hụt lao động được thể hiện rõ tại các tỉnh Đại Tây Dương của Canada, Hussen nói, và chính phủ đang làm việc với chính quyền cấp tỉnh để giải quyết chúng thông qua chương trình thí điểm Atlantic Immigration Pilot (AIP). “Ở Newfoundland, cứ 100 người bạn tham gia vào lực lượng lao động thì có 125 người rời khỏi lực lượng lao động”, Hussen nói. “Khoảng cách đó phải được giải quyết”.

Ông Hussen cho biết, người sử dụng lao động AIP cho phép các nhà tuyển dụng tuyển dụng lao động nước ngoài mà không cần đánh giá tác động của việc này vào thị trường lao động để đổi lấy việc khuyến khích người lao động và gia đình họ định cư dài lâu tại vùng Đại Tây Dương, Canada. “Vấn đề ở Đại Tây Dương Canada không thu hút được nhiều người lao động, đó là sự duy trì các lao động ở lại”, ông nói. “Ở Ontario và Alberta, tỷ lệ duy trì là 90% trong khi ở Atlantic Canada là 60%”. Hussen chia sẻ thêm là cho đến khi các tỉnh Đại Tây Dương đáp ứng hạn ngạch của họ theo AIP, thì sẽ không có kế hoạch để xem xét lại việc phân bổ Chương trình Đề cử cấp tỉnh hàng năm của họ thêm nữa. Ngoài ra, nếu một tỉnh không sử dụng hạn ngạch thì các tỉnh Đại Tây Dương khác có thể sử dụng nó.

“Chúng tôi đã cho các tỉnh Đại Tây Dương Canada hàng ngàn ứng viên vào đầu số PNP của họ, và chúng tôi cho phép những người nộp đơn đó mang theo các thành viên gia đình của họ. Kết thúc những con số đó và sau đó chúng ta có thể nói chuyện với PNP”. Ông nói.

Trọng tâm chính ở các tỉnh Đại Tây Dương Canada, và những khu vực khác của Canada là cần phải được lên kế hoạch giải quyết cho ưu tiên giúp tìm trường học cho trẻ em và việc làm cho vợ chồng, Hussen nói. “Khi gia đình có nguồn gốc ở các tỉnh Đại Tây Dương Canada, thì sẽ rất khó cho những người nhập cư có tay nghề cao này rời khỏi Đại Tây Dương Canada sau đó.”

3. Bài học từ chương trình thí điểm Đại Tây Dương cho các vùng khác, bao gồm Bắc Ontario

Việc đảm bảo cho người mới nhập cư được liên kết hỗ trợ hiệu quả không chỉ ở các tỉnh Atlantic Canada mà cả trên toàn quốc và ông Hussen cho biết AIP sẽ là bài học quý giá cho các vùng khác của Canada nơi cũng đang gặp khó khăn về dân số và nhu cầu lao động, như Bắc Ontario và các khu vực nông thôn của đất nước.

Sự thành công của việc nhập cư Canada phần lớn sẽ phụ thuộc vào việc hàng trăm ngàn người mới nhập cư đến Canada mỗi năm, sẽ được hoan nghênh và chấp nhận từ đại gia đình Canada, bất kể họ tham gia chương trình họ nhập cư nào” ông nói.

“Khi một người mới đủ điều kiện nhập cư Canada được hỗ trợ để bắt đầu cuộc sống của họ và thành công ở Canada một cách nhanh chóng thì họ càng có thể đóng góp cho xã hội chúng ta nhiều hơn.” Hussen kết luận những phát biểu của mình bằng cách kêu gọi các khán giả cùng đóng vai trò trong việc chống lại làn sóng cực đoan  bài trừ những người nhập cư đang gia tăng trên toàn thế giới. “Đây là trách nhiệm về những người lãnh đạo và các nhà lãnh đạo cũng không thể nào thực hiện được việc này nếu không có sự tham gia của toàn thể người dân Canada”,

Kết thúc phát biểu, ông Hunsen cũng đã chia sẻ thêm “Bất cứ điều gì bạn có thể làm để đẩy lùi câu chuyện tiêu cực bài trừ người nhập cư hoặc chống lại sự sợ hãi người nhập cư đều rất hữu ích. Tôi không yêu cầu việc này với tư cách như một người thay mặt Chính phủ Canada mà tôi đề nghị các bạn với tư cách là một người dân Canada. ”

(Cre: cicnews)

Xem thêm tin trước:  Tương lai của nhập cư Canada (Phần 1)

Hiện nay khi nói đến tương lai của việc nhập cư Canada, nó đã không còn là một câu hỏi về việc “tại sao nhập cư” mà đã là “bao nhiêu” cho vấn đề này – Bộ trưởng Bộ Nhập cư Liên bang – Ahmed Hussen nói.

“Đó là điểm mấu chốt cho các cuộc tranh luận hiện nay” ông Ahmed Hussen nói với khán giả của mình tại Hội nghị thượng đỉnh nhập cư Canada năm 2018 ở Ottawa, Canada. “Nếu không có những người nhập cư thì khả năng chúng ta phát triển nền kinh tế của chúng ta sẽ trở thành một điều không thể”. Hussen nói dựa vào tham khảo một báo cáo gần đây của Hội đồng Hội nghị Canada.
Báo cáo đã đưa ra trường hợp tỷ lệ nhập cư ở mức 1 phần trăm dân số Canada vào năm 2030 sẽ giúp bù đắp những thách thức đem đến từ việc dân số Canada già đi, đóng góp 1/3 tỷ lệ tăng trưởng GDP hàng năm của Canada là 1,9% trong năm đó. Trong một nền kinh tế nhiều tỷ đô la, thì đóng góp đó là đáng kể,” ông đã nói.

Năm 1971, Hussen cho biết có 6 người Canada làm việc cho 1 người nghỉ hưu, một tỷ lệ đã giảm xuống còn 4: 1 vào năm 2012 và có thể giảm xuống còn 2: 1 vào năm 2036 nếu mức độ nhập cư không tăng lên. “Làm thế nào để chúng ta duy trì những gì chúng ta có với tỷ lệ chỉ là 2 người làm việc cho 1 người nghỉ hưu?”, Hussen hỏi và chỉ vào các chương trình xã hội như: chăm sóc sức khỏe cộng đồng; lương hưu cũng như cơ sở hạ tầng.

Kế hoạch nhập cư nhiều năm của Canada được giới thiệu hồi năm ngoái, đang đáp ứng thách thức dân số gắn kết này, và sẽ giúp tăng tỷ lệ nhập cư Canada lên 0,9% dân số Canada vào năm 2020. “60 % số lượng những người nhập cư này sẽ tham gia trong các lĩnh vực của nền kinh tế Canada và giúp lấp đầy khoảng trống của thị trường lao động cũng như khoảng cách chênh lệch về kỹ năng,” Hussen nói.

1. Chương trình “Express Entry” giúp thu hút được nhiều công nhân có tay nghề cao hơn 

Ông cũng giới thiệu “tác động sâu sắc” do những thay đổi đối với hệ thống nhập cư kinh tế của chính phủ liên bang được giới thiệu vào cuối năm 2016 cho thấy số điểm thưởng cho ưu đãi công việc giảm và 1 số những thay đổi khác. Canada đã cho biết những thay đổi này đã làm thay đổi đáng kể, số lượng lời mời định cư vĩnh viễn của Canada thông qua chương trình Express Entry cho các ứng cử viên có điểm số nhân lực cao hơn, cụ thể là các ứng cử viên trong chương trình Lao động tay nghề cao của Liên bang.

Người nhập cư hiện nay đại diện cho một phần đáng kể của lực lượng lao động tay nghề cao ở Canada, ông Hussen cho biết, lực  lượng này đã bổ sung đến 50% tất cả các công việc liên quan đến những lĩnh vực: Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán (STEM) ở Canada.Các doanh nhân nhập cư cũng đang giúp tạo việc làm Canada – và các công việc trong tương lai ở Canada, ông nói thêm,”Một số doanh nhân sáng tạo và sáng tạo nhất của chúng tôi là những người nhập cư”, theo ông ông quan sát và nhận định.

Ông chia sẻ câu chuyện về một người nhập cư Cuba mà ông gặp ở Edmonton, người này đã khởi nghiệp với một công ty phần mềm hiện là một trong những công ty phần mềm hàng đầu ở miền Tây Canada với 150 nhân viên. Về chủ đề của các doanh nhân, ông Hussen cho biết, những người nhập cư Canada gần đây đã vượt qua người bản xứ khi nói đến việc tự kinh doanh và mô hình kinh doanh.”Các doanh nghiệp này có nhiều khả năng xuất khẩu sản phẩm của họ sang các nước khác, giúp Canada mở cửa thị trường cho tất cả chúng ta ra ngoài nước Mỹ”.

Xem tiếp: Tương lai của việc nhập cư Canada (Phần 2)