Với thông điệp: “Người tìm việc, việc tìm người” diễn đàn phát triển nghề nghiệp được tổ chức ở New Brunswick nhằm tạo điều kiện và kết nối việc làm giữa hai bên.

Lịch trình của diễn đàn phát triển nghề nghiệp
Ngày 8 tháng 11, buổi chiều 5 giờ – 9 giờ
Ngày 9 htáng 11, cả ngày từ 9 giờ 30 đến 3 giờ chiều
tại Moncton Coliseum Complex

Miễn phí vào cửa, không cần ghi danh trước

Bạn sẽ
– tìm hiểu thông tin về các ngành nghề chủ chốt của khu vực
– gặp gỡ đại diện từ các học viện địa phương
– gặp gỡ nhà tuyển dụng và các nhà lãnh đạo hàng đầu của các ngành

Để biết thêm thông tin vui lòng liên hệ
info@snbiec.ca/ 506.861.6351

(Theo Industry Education Council New Brunswick)

Tin từ Fredericton, tỉnh bang New Brunswick của Canada đã tạm ngừng lại tất cả hồ sơ định cư theo chương trình định cư theo diện thí điểm khối Trung Quốc để tiến hành tra soát nội bộ theo chương trình để cử tỉnh bang.

Quyết định được thông báo vào ngày thứ 4 sau tiến trình tra soát bởi tổng kiểm toán Kim MacPherson khi ông đưa ra những lo ngại về chương trình để cử tỉnh bang vào tháng 2 vừa qua. MacPherson lưu ý rằng tỉnh bang đã chấp nhận hơn 5.500 di dân theo chương trình để cử tỉnh bang giữa năm 1999-2009 nhưng đã không theo sát được thông tin họ cuối cùng đến cư ngụ ở đâu. Chính quyền tỉnh bang cho biết họ đã rút lại các đề cử tỉnh bang tại các văn phòng cao ủy Hongkong và Bắc Kinh.

Tương tự, tỉnh bang cũng từ chối các hồ sơ theo chương trình đề cử tỉnh bang. Bộ trưởng Bộ lao động Martine Coulombe nhìn nhận có nhiều phần trong chương trình cần phải cải tổ và ông cho biết tỉnh bang đang làm việc với Ottawa để cải tổ. Macpherson cho biết trong báo cáo của mình rằng không có cách gì xác minh được bao nhiêu di dân đã làm việc hay đương đơn đã thực hiện việc đầu tư theo yêu cầu với mức tối thiểu là 125.000 CAD trong một doanh nghiệp tại địa phương.

Nếu không có thông tin này, cô cho biết khó mà có thể đưa ra báo cáo đánh giá về việc thực hiện chương trình được. MacPherson nói Hiến pháp về quyền tự do không cho phép chính phủ đòi hỏi và buộc người di dân ở lại tỉnh bang, tuy nhiên tỉnh bang tối thiểu cũng phải theo sát được nơi họ cư trú. Tỉnh bang cho biết những đương đơn bị ảnh hưởng bởi quyết định này có thể nộp lại bộ đơn mới theo chương trình định cư tỉnh bang diện doanh nhân và những hồ sơ này sẽ được ưu tiên giải quyết.

(Theo tin Canada)

Hệ thống xe buýt trường học mới ở New Brunswick sẽ được đầu tư nâng cấp để tăng an toàn cho học sinh.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và phát triển mầm non Jody Carr và Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải và Cơ sở hạ tầng Claude Williams đã thông báo: “Tổng cộng 7,32 triệu USD đã được đầu tư trong cho các xe buýt trường học mới với công nghệ sử dụng dầu diesel sạch, bao gồm cả một chiếc xe buýt công nghệ sạc điện, dành cho năm học 2011-2012. 89 xe buýt trường học đã được mua để tăng tính an toàn cho học sinh và giảm độ tuổi trung bình của hạm đội xe buýt của tỉnh. Xe buýt mới sẽ thay thế những xe cũ có niên đại từ 1997-1999. Điều này đang được thực hiện để giữ cho tuổi trung bình của đội xe ở mức tối ưu là 6 năm tuổi.”

Giữ cho đội xe buýt luôn hiện đại chính là giao cho các tài xế xe buýt thiết bị tốt nhất để vận chuyển sinh viên của họ an toàn nhất. Các Bộ trưởng ghi nhận rằng an toàn của học sinh sinh viên là trách nhiệm chung giữa chính phủ và công chúng và nhắc nhở người lái xe phải thận trọng khi họ gặp các xe buýt trường học màu vàng. Ưu tiên số một của chúng tôi là an toàn của sinh viên và các tài xế xe buýt trường học đã  giúp chúng tôi duy trì tính an toàn tuyệt vời trong ngành, Carr cho biết. Khi nói đến học sinh sinh viên, tất cả công dân chúng ta cần phải chi sẻ trách nhiệm. Lái xe cần phải nhận ra rằng thật là nguy hiểm và bất hợp pháp khi vượt qua xe buýt trường học trong khi đèn đỏ đang nhấp nháy.

Kinh phí cho xe buýt đến từ vốn ngân sách 2011-2012 của Sở Giao thông vận tải là 313,1 triệu CAD. Việc mua được hoàn thành thông qua sự bảo trợ của Hội đồng Thủ hiến Đại Tây Dương như một phần của một liên doanh đấu thầu, kết quả mang lại một khoảng tiết kiệm chi phí cho tất cả các tỉnh bang vùng Đại Tây Dương. Sở Giao thông Vận tải cam kết hiện đại hóa đội xe hơn 1.200 xe buýt trường học của chúng tôi hơn, Williams cho biết. Chúng tôi đang tập trung vào mua những chiếc xe an toàn nhất có thể, cũng như những chiếc xe bảo vệ môi trường nhất.

Các xe buýt mới được trang bị với một hệ thống tuần hoàn khí thải và bộ lọc tạp chất để làm giảm các chất bẩn trong không khí thải. Trang bị này làm giảm tạp chất khí thải 90% và khi kết hợp với nhiên liệu diesel lưu huỳnh cực thấp ở New Brunswick, lượng khí thải oxit nitơ được cắt giảm 50%. Xe buýt dòng năng lượng điện chạy bằng điện 240 volts và được trang bị với một bộ trơ giúp cho phép nó hoạt động với một động cơ diesel thông thường khi cần. Các xe buýt mới đã được phân phối giữa 14 khu học chánh giữa các tỉnh bang dựa vào độ tuổi và số lượng xe buýt trường học đang hoạt động ở mỗi khu học chánh.Xe buýt trường học mới với công nghệ chạy bằng điện đang chạy trong Khu Học Chánh 14 trong khu vực Woodstock.

(Nguồn: www.gnb.ca)

Báo cáo của ngành công nghiệp du lịch thành phố Moncton có những tín hiệu tích cực.

Hội đồng thành phố Moncton nghe được những số liệu khả quan về ngành công nghiệp du lịch do tư vấn Rod Cunningham trình bày tại phiên họp thường kỳ đêm thứ hai vừa qua, trong đó Moncton không chỉ vượt qua tất cả các thành phố Đại Tây Dương ở Canada khác vào năm ngoái, nhưng nói theo cách riêng của ông, là tất cả các thành phố ở Canada “từ biên giới Manitoba đến phía đông Newfoundland “.

Đặc biệt ấn tượng khi phân tích thành tích Moncton đạt được năm 2010 so với thành phố Quebec, trong đó có phòng khách sạn nhiều hơn cả New Brunswick cộng lại. Rõ ràng Quebec bán nhiều lượt lưu trú khách sạn hơn Moncton trong năm 2010 và trên thực tế cũng bán hơn 10.000 lượt trong năm 2010 so với năm 2009, Quebec là thành phố duy nhất vượt hơn Moncton về doanh số bán hàng so với năm trước. Tuy nhiên, biên độ lợi nhuận của Quebec là 10.000 lượt lưu trú, thì Moncton vượt trội với mức 47.900, một thành tựu hoàn toàn đáng ghi nhận.

Và hãy nhớ, Moncton không có một chương trình lớn tại Magnetic Hill vào năm 2010. Thành phố nơi tổ chức mùa giải CFL thường xuyên và giả IAAF vô địch thế giới bóng đá nữ đã chứng minh rằng Moncton đó có thể thu hút người dân từ một vùng rộng lớn cho các sự kiện khác ngoài âm nhạc.

Ngẫu nhiên, năm 2010 là một năm suy thoái, nhưng không tồi tệ như năm 2009 khi tất cả các thành phố bị mất thị trường so với năm trước về du lịch. Nhưng trong năm 2009, năm mà Moncton tổ chức một chương trình cho băng nhạc rock AC / DC đến từ Úc tại Hill, thành phố mất khoảng hai phần trăm doanh số bán lượt lưu trú khách sạn so với năm 2008. Tất cả các thành phố khác ở miền đông Canada bị mất nhiều hơn nữa, tiếp theo gần nhất với Moncton đã mất đến 10%. Điều đó cũng có thể chứng minh rằng Moncton đã thực hiện một công việc tuyệt vời của đa dạng hóa hình ảnh của mình như là một trung tâm thu hút du lịch.

(Theo Times & Transcript)

Những người nhập cư ở Moncton đang nhận được cơ hội ăn mặc chuyên nghiệp hướng đến thành công, nhờ việc hiến tặng từ một cửa hàng quần áo của nam giới. Moores Canada tặng 90 bộ đồ vest mới và ít sử dụng, cùng với áo sơ mi và cà vạt cho Hiệp hội đa văn hóa của khu vực Greater Moncton (MAGMA).

Hiệp hội đã trưng bày các bộ quần áo trên giá vào hôm thứ tư cho người dân như anh Thăng Mai, người đã đến Moncton từ Việt Nam cách đây 15 tháng. “Bộ veston mới rất đẹp, yeah”, anh Mai nói, anh có kế hoạch mặc bộ veston mới của mình cho các buổi phỏng vấn việc làm, đi nhà thờ, và ngân hàng. “Nhiều màu sắc, nhiều kích thước. Và rất có phong cách, rất thời trang,” vợ của anh, chị Hương Trần nói thêm. “Tôi rất thích bộ veston.” ‘Một số người nhập cư khi đến đây họ không mang nhiều quần áo, vì vậy thực sự quan trọng rằng họ có các trang phục tốt khi họ tìm kiếm việc làm.’-Tradina Meadows-Forgeron – giám đốc quản lý của hiệp hội đa văn hóa cho biết, theo MAGMA có khoảng 300 người nhập cư và 40 người tị nạn định cư tại Moncton mỗi năm.

Và nguồn tài trợ như veston giúp họ mau hòa nhập cuộc sống mới, bà nói. Nhìn vào khuôn mặt của họ, tôi cảm nhận được niềm vui vì họ đến với rất ít và khi đến đây, với những gì chúng tôi làm cho họ, đó chỉ là một cái gì đó họ chưa từng nhận qua và họ đang rất, rất hạnh phúc và trân trọng việc này. Bà Meadows-Forgeron nói. Quần áo mới cũng giúp xây dựng lòng tin, bà nói. “Đối với những người mới đến đến, họ rõ ràng là không mang theo nhiều. Một số đến với một ít quần áo, do đó, thực sự quan trọng rằng họ có những trang phục tốt khi họ tìm việc làm. Thăng Mai, đến từ Việt Nam, cho biết ông có kế hoạch bộ veston mới của mình để phỏng vấn việc làm, nhà thờ và ngân hàng. “Vì vậy, việc này mang lại cho họ cảm giác tự tin, thoải mái, chuyên nghiệp và tự hào khi họ đi cho phỏng vấn”. Ombeni Katige, cùng gia đình đã phải rời khỏi nhà của họ tại Cộng hòa Dân chủ Congo vì bất ổn chính trị của đất nước, rất vui mừng về bộ trang phục mới của mình. “Thế nào? Tôi trông ra sao? … Wow thật đẹp, hey” ông nói, thích thú ngắm mình trong gương. Từ Congo đến Nam Phi, với 2 bàn tay trắng. Như bạn biết tôi đến với hai bàn tay trắng” Katige nói, anh bây giờ cảm thấy được chính việc ăn mặc chuyên nghiệp là bắt đầu cho sự thành công.

Bộ veston mới mang đến sự tự tin và đối với nhân viên nhân sự, những người sẽ phỏng vấn, bạn sẽ phải nhìn vào ngôn ngữ cơ thể của bạn và xem biểu hiện của bạn ra sao và cách bạn trình bày chính mình như thế nào. Vì vậy, ăn mặc chuyên nghiệp có một tác động tốt vào cuộc phỏng vấn của bạn.

Theo tin NB