Chọn Mục Tin: Tin tức
Quebec Điểm Đến Của Các Chuyên Viên
Nhận tin tức mới
Trong năm 2010, nền kinh tế Quebec tổng cộng khoảng 139 tỷ CAD. Khi điều chỉnh theo sức mua tương đương, nền kinh tế tỉnh bang ngang hàng với các quốc gia như Singapore và United Arab Emirates. Trong cùng năm đó, tốc độ tăng trưởng kinh tế tổng thể của Canada đã được ước tính khoảng 3,2% – cao hơn so với Mỹ, Pháp, Vương quốc Anh.
Quebec có một nền kinh tế đa dạng. Mỗi năm, các chuyên gia hàng đầu đến tỉnh để làm việc trong các công ty hàng đầu trong các lĩnh vực.

Quebec thu hút doanh nghiệp địa phương và quốc tế
Quebec có những bước tiến chủ động để trở thành một tỉnh bang hàng đầu toàn cầu cho doanh nghiệp và doanh nhân. Tháng 11 năm 2011, một chương trình mới đã được khánh thành với khẩu hiệu “Hãy thực hiện! Tất cả Quebec ngưỡng mộ bạn “. Chương trình này kéo dài cho đến năm 2014, cung cấp thêm đầu tư của chính phủ khoảng 450 triệu CAD để thúc đẩy tinh thần kinh doanh trên địa bàn tỉnh.
Định Cư Mỹ: Lịch Thị Thực Tháng 03/2013
Nhận tin tức mới
/ộ Ngoại giao Mỹ – Cục Lãnh sự đã thông tin chính thức về lịch cấp thị thực trong tháng 03/2013.
Diện bảo lãnh gia đình
- F-1: Bảo lãnh con độc thân của công dân Mỹ
- F-2A: Bảo lãnh vợ/ chồng & con độc thân dưới 21 tuổi của thường trú nhân Mỹ
- F-2B: Bảo lãnh con độc thân trên 21 tuổi của thường trú nhân Mỹ
- F-3: Bảo lãnh con đã kết hôn của công dân Mỹ
- F-4: Bảo lãnh anh/chị/em ruột của công dân Mỹ
| Diện bảo lãnh gia đình |
Các khu vực khác |
Trung Quốc |
Ấn Độ |
Mexico |
Philippines |
|
F1 |
15/02/2006 |
15/02/2006 |
15/02/2006 |
22/07/1993 |
15/10/1998 |
|
F2A |
22/11/2010 |
22/11/2010 |
22/11/2010 |
15/11/2010 |
22/11/2010 |
|
F2B |
01/03/2005 |
01/03/2005 |
01/03/2005 |
15/01/1993 |
08/06/2002 |
|
F3 |
15/07/2002 |
15/07/2002 |
15/07/2002 |
15/03/1993 |
15/09/1992 |
|
F4 |
22/04/2001 |
22/04/2001 |
22/04/2001 |
15/08/1996 |
15/07/1989 |
Diện lao động việc làm
- EB1: Lao động ưu tiên: chiếm 28.6% mức toàn cầu, cộng thêm số lượng visa không sử dụng diện EB4, EB5.
- EB2: Lao động có bằng cấp cao và khả năng vượt trội: chiếm 28.6% mức toàn cầu, cộng thêm số lượng visa không sử dụng diện EB1
- EB3: Lao động tay nghề và các lao động khác: chiếm 28.6% mức toàn cầu,cộng thêm số lượng visa không sử dụng diện EB1, EB2, không vượt quá 10,000 visa cho khối “lao động khác”
- EB4: Di dân đặc biệt: chiếm 7.1% mức toàn cầu
- EB5: Khối tạo việc làm: chiếm 7.1% mức toàn cầu, không dưới 3,000 visa dành cho nhà đầu tư vào các khu vực vùng nông thôn và có tỷ lệ thất nghiệp cao, và 3,000 visa dành cho nhà đầu tư vào các trung tâm khu vực theo luật Sec. 610 of Pub. L. 102-395.
Trên bảng dưới đây, ngày cho từng chương trình chỉ rõ lượng tồn đọng thụ lý; “C” có nghĩa là đang thụ lý hồ sơ hiện tại, điều này có nghĩa là số lượng visa có sẵn cho tất cả các ứng viên đủ chuẩn; và “U” nghĩa là không có sẵn, điều này có nghĩa là không có sẵn lượng visa được cấp. (Lưu ý: lượng visa có sẵn chỉ dành cho những hồ sơ mà ngày ưu tiên sớm hơn ngày hạn mức theo danh sách dưới đây.)
| Diện lao động việc làm | Các khu vực khác | Trung Quốc | Ấn Độ | Mexico | Philippines |
| EB1 | C | C | C | C | C |
| EB2 | C | 15/02/2008 | 01/09/2004 | C | C |
| EB3 | 01/05/2007 | 22/01/2007 | 22/11/2002 | 01/05/2007 | 01/09/2006 |
| Lao động khác | 01/05/2007 | 01/07/2003 | 22/11/2002 | 01/05/2007 | 01/09/2006 |
| EB4 | C | C | C | C | C |
| Lao động tôn giáo đặc biệt | C | C | C | C | C |
| EB5
Khối tạo việc làm vào khu vực ưu tiên lao động/ Trung tâm vùng và chương trình thí điểm |
C | C | C | C | C |
(Theo USCIS)
Liên hệ đăng ký tư vấn: Tel: (028) 38.290.430 | Email: vietnam@kornova.com
Những Thay Đổi Có Ảnh Hưởng Đến Các Bộ Đơn Định Cư Canada Diện Kinh Tế
Nhận tin tức mới
Đối với các đơn định cư nhận được trước ngày 31 Tháng 1 2012: CIC sẽ đánh giá nghề nghiệp của người nộp đơn bằng cách sử dụng NOC 2006 thôi.
Để có thể truy cập phiên bản NOC năm 2006, xin vui lòng truy cập tại đây.
(Cre: CAPIC)
Canada Công Bố Chỉ Tiêu Định Cư Năm 2013
Nhận tin tức mới
Biểu đồ sau đây phác thảo các mục tiêu của CIC cho năm tài chính 2013. Lưu ý rằng những con số này phản ánh số thị thực được cấp, chứ không phải số lượng hồ sơ được nhận để thụ lý.

Mặc dù mục tiêu nhập cư tổng thể sẽ vẫn ổn định thì đối với một số chương trình cụ thể mục tiêu đã được điều chỉnh. Đáng chú ý nhất là hạn ngạch cho Chương trình Kinh Nghiệm Canada – Canadian Experience Class (CEC) đã được tăng từ 6,000-7,000 vào năm 2012 đến 10.000 cho năm 2013. Điều này đã được thực hiện trong một nỗ lực để hỗ trợ sinh viên và người lao động nước ngoài đã cư trú tại Canada, những người muốn theo đuổi thường trú nhân Canada.
Ấn Độ, Trung Quốc, Philippines Nhận Lượng Thị Thực Canada Ở Mức Kỷ Lục
Nhận tin tức mới
Với gần 33,000 thị thực thường trú được cấp cho người nộp đơn từ Trung Quốc, thêm vào 235,000 thị thực du lịch và hơn 25,000 thị thực du học. Trung Quốc là quốc gia có nguồn nhập cư Canada lớn nhất trên tổng thể.
Philippines là quốc gia có nguồn nhập cư vào Canada đứng thứ 2 trong năm ngoái. Gần 33,000 thị thực thường trú mới được cấp cho công dân Philippines, cũng như 44,000 thị thực du lịch và 941 giấy phép du học.
Ấn Độ là quốc gia có nguồn nhập cư lớn thứ ba vào Canada vào năm 2012. Ấn Độ đã nhận được gần 29,000 thị thực thường trú, 130,000 thị thực du lịch, và 13,000 giấy phép du học.
(Cre: cic news)
Triển Vọng Tốt Về Việc Làm Tại Thành Phố Moncton, Canada
Nhận tin tức mới
Thành phố hiện được xếp hạng trong 5 thành phố hàng đầu theo cuộc khảo sát mới trên toàn quốc về nhu cầu và kế hoạch tuyển dụng trong 3 tháng sắp đến từ những người sử dụng lao động.
Khảo sát triển vọng nhân lực việc làm hàng quý đã được công bố ngày thứ 3, cho thấy:
- 25% người sử dụng lao động có kế hoạch tuyển dụng trong quý sắp tới – từ tháng 4 – tháng 6; trong khi
- 3% dự đoán cắt giảm nhân sự.
- 72% khác người sử dụng lao động có kế hoạch duy trì mức biên chế hiện tại của họ.
Công ty tư vấn khảo sát hơn 1,900 doanh nghiệp tại 46 khu vực trên toàn quốc. Con số này cho thấy tỷ lệ phần trăm của người sử dụng lao động có kế hoạch gia tăng lực lượng lao động của họ trong quý tới ngoại trừ những người có kế hoạch giảm lực lượng lao động của họ, sau đó điều chỉnh cho các thay đổi nhân sự theo mùa.
Thành phố Moncton đứng ngay sau Thunder Bay, Ontario, và hai thành phố này chỉ đứng sau Edmonton, Alta, thành phố đứng đầu danh sách với tỷ lệ 35%. Thành phố St.John’s, NL; Saskatoon, Sask. và Red Deer, Alta.
“Bạn đã có một dự báo tốt, mạnh mẽ trong quý sắp tới và thường là quý thứ ba sẽ mạnh hơn quý hai, do đó, sẽ có rất nhiều công việc và cơ hội việc làm cho những người đang tìm kiếm”, cô Karen Myers nói.
Ở New Brunswick, trong khi Moncton có một triển vọng việc làm ròng ở mức 20%, Fredericton ở mức 10% và Saint John ở mức trừ -7%.
Myers cho biết ở khu vực Đại Tây Dương, các công ty tài chính, bảo hiểm và bất động sản rất mạnh, trong khi sản xuất và bán lẻ và công việc dịch vụ cũng giữ ổn định.
Theo dự báo thì ngành công nghiệp xây dựng sẽ bị ảnh hưởng mạnh. “Trong lịch sử, (xây dựng) đi từ dự báo quý II rất tệ đến dự báo quý thứ ba rất lớn mạnh trong những tháng mùa hè”, cô nói.
Lực lượng lao động Moncton điển hình vẫn còn mạnh mẽ nhờ vào ngành vận chuyển và ngành trung tâm dịch vụ khách hàng (call centre), cô Karen Myers chia sẻ.
Trên tầm quốc gia, người sử dụng lao động mong đợi tình hình tuyển dụng duy trì ổn định trong quý thứ hai của năm 2013, với người sử dụng lao động trong ngành vận tải và ngành tiện ích công cộng báo cáo triển vọng nghề nghiệp mạnh trong quý II. Với những thay đổi theo mùa được loại trừ khỏi dữ liệu, triển vọng việc làm ròng trên cả nước là 12%, giảm nhẹ so với quý trước.
Cũng có nghĩa là giảm 1% từ báo cáo tại thời điểm cùng kỳ năm ngoái. Cuộc thăm dò cho thấy, tổng thể, 20% có kế hoạch tuyển dụng người lao động trong thời gian ba tháng từ Tháng Tư – Tháng sáu. Có 5% nói rằng họ dự đoán cắt giảm tuyển dụng, trong khi 75% cho biết họ sẽ giữ mức biên chế hiện có.
