Chọn Mục Tin: Tin tức
Chương Trình Nhân Viên Trình Độ Cao Liên Bang- Dòng Xét Duyệt Nhanh Phát Hành Thư Mời Nộp Đơn Nhập Cư Đợt Thứ 47 Với Điểm Số Giảm Mạnh Ở Mức 470 Và Lượng Thư Mời Tăng Vọt Lên 2.427
Nhận tin tức mới
Tính đến 16.11.2016, chương trình đã phát hành 28.409 thư mời trong năm 2016 & tổng 59.472 thư mời từ khi mở chương trình; với điểm số mức 470 điểm trong đợt 2.427 thư mời lần 47 ngày 16/11/2016. Chương trình mang lại cơ hội lớn cho người nhập cư trình độ cao
Đợt | Ngày phát hành | Điểm số thấp nhất được chọn | Số lượng thư mời phát hành |
1 | 31-01-2015 | 886 | 779 |
2 | 07-02-2015 | 818 | 779 |
3 | 20-02-2015 | 808 | 849 |
4 | 27-02-2015 | 735 | 1187 |
5 | 20-03-2015 | 481 | 1620 |
6 | 27-03-2015 | 453 | 1637 |
7 | 10-04-2015 | 469 | 925 |
8 | 17-04-2015 | 453 | 715 |
9 | 22-05-2015 | 755 | 1361 |
10 | 17-06-2015 | 482 | 1501 |
11 | 26-06-2015 | 469 | 1575 |
12 | 10-07-2015 | 463 | 1516 |
13 | 17-07-2015 | 451 | 1581 |
14 | 07-08-2015 | 471 | 1402 |
15 | 21-08-2015 | 456 | 1523 |
16 | 08-09-2015 | 459 | 1517 |
17 | 18-09-2015 | 450 | 1545 |
18 | 02-10-2015 | 450 | 1530 |
19 | 23-10-2015 | 489 | 1502 |
20 | 13-11-2015 | 484 | 1506 |
21 | 27-11-2015 | 472 | 1559 |
22 | 04-12-2015 | 461 | 1451 |
23 | 18-12-2015 | 460 | 1503 |
24 | 06-01-2016 | 461 | 1463 |
25 | 13-01-2016 | 453 | 1518 |
26 | 27-01-2016 | 457 | 1468 |
27 | 10-02-2016 | 459 | 1505 |
28 | 24-02-2016 | 453 | 1484 |
29 | 09-03-2016 | 473 | 1013 |
30 | 23-03-2016 | 470 | 1014 |
31 | 06-04-2016 | 470 | 954 |
32 | 20-04-2016 | 468 | 1018 |
33 | 06-05-2016 | 534 | 799 |
34 | 19-05-2016 | 484 | 763 |
35 | 01-06-2016 | 483 | 762 |
36 | 15-06-2016 | 488 | 752 |
37 | 29-06-2016 | 482 | 773 |
38 | 13-07-2016 | 482 | 747 |
39 | 27-07-2016 | 488 | 755 |
40 | 10-08-2016 | 490 | 754 |
41 | 24-08-2016 | 538 | 750 |
42 | 07-09-2016 | 491 | 1000 |
43 | 21-09-2016 | 483 | 1.288 |
44 | 12-10-2016 | 484 | 1518 |
45 | 19-10-2016 | 475 | 1804 |
46 | 02-11-2016 | 472 | 2080 |
47 | 16-11-2016 | 470 | 2427 |
59.472 |
(Cre: CIC news)
Chương Trình EB-5 Trung tâm Khu Vực Có Khả Năng Được Mở Rộng Cho Đến Ngày 31 Tháng 3 Năm 2017
Nhận tin tức mới
- Kế hoạch kinh doanh chi tiết, đầy đủ, rõ ràng;
- Những trung tâm khu vực có uy tín, đặc biệt các dự án có đơn vị phát triển có uy tín,
- Các dự án có chính phủ bảo chứng,
- Các trung tâm đã có nhiều dự án được phê duyệt
Am hiểu–Chuyên nghiệp–Tận tâm và Tuyệt đối bảo mật thông tin khách hàng
Dự Thảo Gia Hạn Chương Trình Đầu Tư Định Cư Mỹ EB-5 Đến Ngày 31/03/2017
Nhận tin tức mớiĐịnh Cư Mỹ – Lịch Thị Thực Tháng 11/2016
Nhận tin tức mớiFamily-Sponsored | All Charge -ability Areas Except Those Listed | CHINA- mainland born | INDIA | MEXICO | PHILIPPINES |
F1 | 22OCT09 | 22OCT09 | 22OCT09 | 08APR95 | 01SEP05 |
F2A |
22JAN15
|
22JAN15
|
22JAN15
|
08JAN15
|
22JAN15
|
F2B | 15APR10 | 15APR10 | 15APR10 | 08OCT95 | 15FEB06 |
F3 | 22JAN05 | 22JAN05 | 22JAN05 | 01DEC94 | 08AUG94 |
F4 | 01DEC03 | 01AUG03 | 15FEB03 | 08MAY97 | 08MAY93 |
NOTES:
- F1: Công dân Mỹ bảo lãnh con độc thân trên 21 tuổi.
- F2A: Thường trú nhân bảo lãnh vợ, chồng, con dưới 21 tuổi.
- F2B: Thường trú nhân bảo lãnh con độc thân trên 21 tuổi.
- F3: Công dân Mỹ bảo lãnh con có hôn thú.
- F4: Công dân Mỹ bảo lãnh anh chị em.
Ngày tiếp nhận đơn
Family-Sponsored | All Charge -ability Areas Except Those Listed | CHINA- mainland born | INDIA | MEXICO | PHILIPPINES |
F1 | 01JAN11 | 01JAN11 | 01JAN11 | 01JUN95 | 01MAY06 |
F2A |
22NOV15
|
22NOV15
|
22NOV15
|
22NOV15
|
22NOV15
|
F2B | 08FEB11 | 08FEB11 | 08FEB11 | 01JUN96 | 01FEB07 |
F3 | 22AUG05 | 22AUG05 | 22AUG05 | 01MAY95 | 01JAN95 |
F4 | 01JUL04 | 01JUL04 | 01MAY04 | 01DEC97 | 01APR94 |
VISA ĐỊNH CƯ DIỆN LAO ĐỘNG VIỆC LÀM
- EB1: Lao động ưu tiên: chiếm 28.6% mức toàn cầu, cộng thêm số lượng visa không sử dụng diện EB4, EB5.
- EB2: Lao động có bằng cấp cao và khả năng vượt trội: chiếm 28.6% mức toàn cầu, cộng thêm số lượng visa không sử dụng diện EB1
- EB3: Lao động tay nghề và các lao động khác: chiếm 28.6% mức toàn cầu,cộng thêm số lượng visa không sử dụng diện EB1, EB2, không vượt quá 10,000 visa cho khối “lao động khác”
- EB4: Di dân đặc biệt: chiếm 7.1% mức toàn cầu
- EB5: Khối tạo việc làm: chiếm 7.1% mức toàn cầu, không dưới 3,000 visa dành cho nhà đầu tư vào các khu vực vùng nông thôn và có tỷ lệ thất nghiệp cao, và 3,000 visa dành cho nhà đầu tư vào các trung tâm khu vực theo luật Sec. 610 of Pub. L. 102-395.
Trên bảng dưới đây, ngày cho từng chương trình chỉ rõ lượng tồn đọng thụ lý; “C” có nghĩa là đang thụ lý hồ sơ hiện tại, điều này có nghĩa là số lượng visa có sẵn cho tất cả các ứng viên đủ chuẩn; và “U” nghĩa là không có sẵn, điều này có nghĩa là không có sẵn lượng visa được cấp. (Lưu ý: lượng visa có sẵn chỉ dành cho những hồ sơ mà ngày ưu tiên sớm hơn ngày hạn mức theo danh sách dưới đây.)
Employment- Based | All Chargeability Areas Except Those Listed | CHINA- mainland born | El Salvador Guatemala Honduras | INDIA | MEXICO | PHILIPPINES |
1st |
C
|
C
|
C |
C
|
C
|
C
|
2nd |
C
|
15JUL12 | C | 01NOV07 |
C
|
C
|
3rd |
01JUL16
|
15APR13
|
01JUL16 |
08MAR05
|
01JUL16
|
01APR11 |
Other Workers |
01JUN16
|
01SEP05
|
01JUL16 |
08MAR05
|
01JUL16
|
01APR11 |
4th |
C
|
C
|
15JUL15 |
C
|
C
|
C
|
Certain Religious Workers |
C
|
C | 15 JUL15 | C | C | C |
5th Non Regional Center (C5 and T5) |
C
|
08MAR14
|
C |
C
|
C
|
C
|
5th Regional Center (I5 and R5) |
C | 08MAR14 | C | C | C | C |
Ngày tiếp nhận đơn
Employment- Based | All Chargeability Areas Except Those Listed | CHINA- mainland born | INDIA | MEXICO | PHILIPPINES |
1st |
C
|
C
|
C
|
C
|
C
|
2nd |
C
|
01MAR13 | 22APR09 |
C
|
C
|
3rd |
C
|
01MAY14
|
01JUL05
|
C
|
01SEP13 |
Other Workers |
C
|
01AUG09
|
01JUL05
|
C
|
01SEP13 |
4th |
C
|
C
|
C
|
C
|
C
|
Certain Religious Workers |
C
|
C | C | C | C |
5th Non Regional Center (C5 and T5) |
C
|
15JUN14
|
C
|
C
|
C
|
5th Regional Center (I5 and R5) |
C | 15JUN14 | C | C | C |
(Cre: Visa Bulletin)
Chính Sách Di Trú Của Tổng Thống Mỹ Không Ảnh Hưởng Đến Các Dòng Định Cư Hợp Pháp Hiện Hành
Nhận tin tức mới
2. Chấm dứt hành động “bắt rồi thả”: Chính phủ sẽ mạnh tay xử lý người nhập cư trái phép.
3. Không tha thứ cho tội phạm từ bên ngoài: Tổ chức các chiến dịch phối hợp giữa các cơ quan thực thi pháp luật các cấp để tội phạm là người nước ngoài đang ở Mỹ.
4. Cắt tài trợ cho các “thành phố thánh địa” (Sanctuary Cities):
- Đây là các thành phố không truy tố người nào đó chỉ vì họ là người nước ngoài cư trú bất hợp pháp.
- Các thành phố từ chối hợp tác với chính quyền liên bang sẽ không nhận được tiền thuế của dân.
- Hủy hai lệnh ân xá của Tổng thống Mỹ Barack Obama dành cho năm triệu người nhập cư bất hợp pháp.
- Mọi văn bản luật về nhập cư phải được thực thi.
7. Bảo đảm các quốc gia nhận lại người dân của họ: Trả về nước chứ không được ở lại Mỹ những cá nhân từ 23 quốc gia từ chối nhận lại người dân của mình, trong đó phần lớn là tội phạm.
8. Áp dụng hệ thống thị thực sinh trắc học: Tại tất cả các cảng biển, cảng hàng không và trạm kiểm soát trên bộ. Ngoài ra, những người quá hạn thị thực sẽ bị xử lý nghiêm.
9. Sử dụng E-Verify toàn quốc: E-Verify là hệ thống cho phép doanh nghiệp kiểm tra xem một người có đủ điều kiện để làm việc tại Mỹ hay không.
10. Cải cách hệ thống nhập cư hợp pháp phục vụ lợi ích người Mỹ:
- Giữ chỉ tiêu nhập cư phù hợp với dân số, chọn những người nhập cư có thể tự chủ tài chính và có khả năng thành công ở Mỹ,
- Chọn những người nhập cư dựa trên thành tích, kỹ năng và trình độ, thiết lập cách thức kiểm soát nhập cư mới để tăng lương và bảo đảm công dân Mỹ là những người có việc làm đầu tiên.
Cải Tiến Dòng Chương Trình Xét Duyệt Nhanh Trình Độ Cao Liên Bang Canada
Nhận tin tức mới
Cải tiến bao gồm cho điểm cho những lời mời làm việc cho các ứng viên đủ điều kiện đã ở Canada với Đánh giá thị trường lao động (LMIA) và miễn giấy phép lao động, và cho sinh viên quốc tế đã hoàn thành bằng cấp của họ ở Canada. Ngoài ra, các ứng viên sẽ được nhiều thời gian hơn để nộp bộ đơn thường trú nhân sau khi nhận lời mời nộp đơn định cư.
Những cải tiến dòng Xét duyệt nhanh hỗ trợ chương trình kỹ năng chiến lược toàn cầu, góp phần tăng trưởng kinh tế của Canada, mang sáng kiến đổi mới đến cho các doanh nghiệp mới, và hỗ trợ các đơn vị sử dụng lao động trong việc đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Những nhân viên tay nghề trình độ cao, như những người nộp đơn qua hệ thống Xét duyệt nhanh, góp phần tăng cường khả năng cạnh tranh của Canada trong thị trường toàn cầu và có thể nhanh chóng đóng góp cho nền kinh tế và xã hội của Canada. Họ giúp tạo ra công ăn việc làm, thúc đẩy sự đổi mới và cung cấp các cơ hội có lợi cho tầng lớp trung lưu của Canada.