Chỉ tiêu nhập cư của Cục Di Trú và Quốc Tịch Canada (CIC) trong năm 2011 sẽ giảm khoảng 5%
Trên toàn cầu, Canada đang có kế hoạch giảm bớt thị thực nhập cư được cấp từ các Cao Ủy ở nước ngoài: mức giảm tổng thể từ 230.450 thị thực trong năm 2010, xuống còn 217.800 thị thực vào năm 2011 – mức giảm trên 5%. Tuy nhiên, sẽ có mức tăng nhẹ về số lượng thị thực cấp cho người nhập cư theo chương trình tỉnh bang đề cử, từ 71.225 thị thực trong năm 2010 tăng lên 73.600 visa trong năm 2011, cũng như mức tăng thêm về số lượng thị thực cấp cho diện doanh nhân liên bang (diện đầu tư, doanh nhân, và tự làm chủ), từ 5,940 thị thực trong năm 2010 tăng lên 6,000 thị thực vào năm 2011. Kế hoạch cũng sẽ giảm số lượng thị thực cấp cho diện nhân viên có tay nghề của liên bang từ 69.915 thị thực trong năm 2010 xuống còn 55.900 thị thực vào năm 2011.
Diện bảo lãnh gia đình cha mẹ / ông bà: kế hoạch trong năm 2011 giảm số lượng thị thực được cấp cho diện cha mẹ và ông bà có thể sẽ thu hút sự chú ý của công chúng. Tính đến ngày 01 tháng 10 năm 2010: có 147.769 người chờ đợi thị thực (42.784 người có hồ sơ tại các văn phòng Cao Ủy Canada ở nước ngoài, và 104.985 người khác có hồ sơ ở trung tâm xử lý hồ sơ tại Canada, đang chờ chuyển hồ sơ về Cao Ủy Canada ở nước ngoài). Số lượng thị thực được quy hoạch giảm từ 16,800 vào năm 2010 xuống còn 11,200 thị thực vào năm 2011. Có 147,769 người trong hàng chờ đợi cho 11,200 thị thực trong chỉ tiêu. Với tốc độ đó, nếu một người nộp hồ sơ ngày hôm nay, họ sẽ cần phải chờ tối thiểu 13 năm cho đến khi visa nhập cư được cấp, giả định xử lý hồ sơ theo nguyên tắc theo thứ tự nộp đơn.
Một số văn phòng Cao Ủy (Bắc Kinh, Buffalo, London, Moscow, Singapore và Sydney) thể hiện mối lo lắng ngày càng tăng về tiềm năng gian lận trong hồ sơ. Một vài cơ quan Cao Ủy đã bày tỏ mối lo ngại trong gian lận hồ sơ về bố trí việc làm (AEOs), trong khi các văn phòng Cao Ủy khác tìm thấy bằng chứng về hồ sơ kinh nghiệm làm việc không thực hoặc thư từ người sử dụng lao động được tô vẽ chính xác để phù hợp với mã ngành nghề. Thay đổi trong các chương trình Tay nghề Liên bang hiện phát triển theo hướng ngăn chặn việc cung cấp bố trí việc làm giả mạo bằng cách đưa ra một đánh giá nghiêm ngặt hơn các bố trí việc làm ngay ở gia đoạn đầu. Ví dụ như, người sử dụng lao động có thể được yêu cầu ký vào một tờ khai danh dự mà có thể làm rõ nghĩa vụ của mình theo chương trình này và hậu quả của việc tham gia gian lận. Hai văn phòng xử lý hồ sơ (London và Sydney) lưu ý rằng khó có thể xác minh kinh nghiệm làm việc hoặc trình độ học vấn của ứng viên là “người di cư thứ cấp” vì văn phòng không có nhân viên địa phương am hiểu về đất nước xuất xứ của người nộp đơn để xác nhận văn bản . Ví dụ, Sydney báo cáo rằng phần lớn các hồ sơ diện Tay nghề Liên bang theo hướng dẫn mới của Bộ là người Ấn Độ, Trung Quốc, Iran, Pakistan, và Bangladesh đang ở New Zealand hoặc Úc học tập hoặc làm việc.
Liên hệ đăng ký tư vấn: Tel: (028) 38.290.430 | Email: vietnam@kornova.com
